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　　　　一切围绕项目的资助体系中，研究机构的运营、选题方向及科研人员的工资薪酬都和项目直接挂钩。庄辞对《中国新闻周刊》说，作为项目负责人，为了“凑人头费”，也就是给课题组的学生和博士后发得出工资，还必须不间断去申请新的项目，造成一定的重复资助。

　　　　今年1月，李希在二十届中央纪委二次全会上作工作报告时表示，要严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。对顶风违纪行为露头就打、从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。

　　

　　澳门特区政府人才发展委员会20日宣布，为推动澳门“1+4”经济适度多元发展，提高澳门的创新力、竞争力及国际知名度，进一步带动本地产业发展和社会长远进步，特区政府推出新一期人才引进计划，于2024年5月21日至11月20日期间接受三类人才、共九个计划的申请，包括：高端人才计划，以及分别与大健康产业、高新技术产业、现代金融产业、文化体育及其他产业相关的四个优秀人才计划和四个高级专业人才计划。

　　据了解，澳门特区政府第一期人才引进计划已于2024年第一季度结束，有效申请数共1107宗。截至4月30日的审批情况，已有387人获纳入建议引进人才名单，包括高端人才22名、优秀人才83名和高级专业人才282名。

　　为吸引更多能促进和满足澳门社会发展的各类人才，新一期人才引进计划在申请条件、得分项目等方面作出优化，同时针对社会所需，优化了专业范畴和相应的紧缺专业职务，推动澳门产业高质量发展。此外，还通过高级专业人才计划吸纳在世界顶尖学府、澳门高校就读与“1+4”产业相关学科的尖子学士毕业生，适度地为澳门多元发展提供所需生产力。(总台记者 肖中仁) 【编辑:何颖】

　　　　王贻芳建议，应给予科研单位充分自主权，将科研经费具体分配、使用权下放给研究机构。只有研究所自己才有专业能力判断，什么是领域内真正前沿和重要的问题？什么是真正的“从0到1”的原创性项目？站在整个机构统筹的角度，什么是未来3~5年或5~10年应该重点聚焦的方向？对这些问题的回答应由所长充分征集科研人员的建议，并平衡好各方不同需求后再确定。“对基础研究机构而言，必须要有相当比例的项目非常具有前瞻性，但目前所里没有一个明确的战略聚焦方向，每个课题组都是直接和科技部、基金委签合同。”

　　　　要强化旅游市场监管，维护旅游市场秩序，动态掌握景区景点人流信息，及时回应、有效解决游客反映问题，营造安心舒心的良好旅游环境。要按照“乙类乙管”要求落实有关措施，做好重点机构场所常态化疫情防控。要及时推送天气信息，准确发布气象预警，确保生产安全有序、社会和谐稳定，让市民游客度过一个欢乐祥和的假期。